2004年2月のNEWS .
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平成16年度政府予算案
年金受給引き下げ、課税も強化
●物価スライドの実施
16年度の年金額等について、0.2%から0.3%程度の引き下げを予定
0.3%引き下げた場合の年金額の減少幅
◎厚生年金
(40年加入のモデル年金額)
月額734円マイナス
◎国民年金
(満額支給の場合の老齢基礎年金額)
夫婦で月額418円マイナス
●児童手当の支給対象年齢引き上げ
小学校就学前 → 小学3年修了
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改正された労働基準法の概要
平成16年1月1日から、労働基準法の一部改正が行われました。
1.有期労働契約
契約期間の上限の延長(第14条第1項)
●契約期間の上限は原則3年とされました。
●高度の専門的な知識を有する者や、満60歳以上の者と有期労働契約を締結する場合の契約期間の上限は5年とされました。
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36協定の限度基準が変わります
〜平成16年4月1日以後協定分から
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雇用延長基準は労使で
「65歳まで」義務付け
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