2004年8月のNEWS .
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個人情報の利用目的具体的に特定
(個人情報保護に関する事業者の指針を策定)
厚生労働省は7月1日、個人情報保護法の規定に基づき、個人情報取扱事業者が雇用管理に関する個人情報の取扱いについて講ずべき措置の指針を定めました。
指針では、収集する個人情報の利用目的を具体的、個別的に特定することや、個人データの処理を外部に委託する場合の取扱いなどを示しています。同指針は来年4月1日より施行されます。
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日本人の平均寿命
(女性 85.33歳、男性 78.36歳 4年連続で更新)
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関西のビジネスマン
収入より やりがい
給料には不満でも仕事を楽しみ、通勤時間や自由になる時間については満足している。
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改正高年齢者雇用安定法が成立
2006年度から段階的に65歳雇用義務化へ
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厚年基金 不振続けば解散
厚労省来年度から健全化、期限5年
計画提出義務づけ
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厚生年金の未加入事業所
社保庁 職権で強制加入(今年度中実施方針)
厚生労働省・社会保険庁は厚生年金に加入しない事業所を強制的に加入させる「職権適用」を今年度中に実施する方針を決め、地方の関係機関に通知した。
加入勧奨に応じない場合は20人以上従業員がいる事業所から順次「職権適用」の手続きに入る。
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