2007年2月のNEWS .
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残業代、割増率3段階に(厚労省方針)
長時間労働是正へ義務化
厚生労働省は雇用ルール見直しの柱の1つとして検討してきた残業代の割増率引き上げについて、1カ月の残業時間に応じて三段階に割増賃金を支払う新制度を導入する方針を固めました。健康への悪影響が増すとされる月80時間を超す残業については、現行(最低25%)より大幅に高い50%の割増賃金を義務づける方向で労使と調整します。長時間労働を是正するのが狙いです。
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派遣社員の事前面接解禁
能力や人柄確認(企業、雇用の自由度高く)
派遣255万人過去最多に(2005年度12%増)
派遣255万人過去最多に(2005年度12%増)
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政府管掌健康保険の再編(医療保険制度改正)
平成20年10月実施
都道府県単位に切り替え
都道府県単位の保険料率の機械的試算
(平成16年度医療給付費等より)
都道府県
保険料率
都道府県
保険料率
北海道
1000分の87
滋賀
1000分の79
青森
82
京都
80
岩手
81
大阪
82
宮城
80
兵庫
81
秋田
83
奈良
82
山形
79
和歌山
82
福島
80
鳥取
81
茨城
78
島根
82
栃木
79
岡山
82
群馬
78
広島
83
埼玉
78
山口
82
千葉
78
徳島
86
東京
79
香川
83
神奈川
80
愛媛
81
新潟
79
高知
83
富山
82
福岡
84
石川
83
佐賀
84
福井
80
長崎
83
山梨
79
熊本
83
長野
76
大分
83
岐阜
80
宮崎
81
静岡
79
鹿児島
81
愛知
80
沖縄
78
三重
80
全国平均
81
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保険料上限引き上げ検討
加入年齢見直しも 安定給付めざす
(公的年金制度改正へ議論〜社保審部会)
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