2010年3月のNEWS .
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解雇予告除外認定について
(1)
原則としてきわめて軽減なものを除き、事業場内における盗取、横領、障害等刑法半のおける該当する場合
(2)
賭博、風紀紊乱(ぶんらん)等により職場規律を乱し、悪影響を及ぼした場合
(3)
経歴を詐称して採用された場合
(4)
他の事業場へ転職した場合
(5)
原則として2週間以上無断欠勤した場合
(6)
出勤不良で数回にわたって注意を受けても改めない場合
をあげていますが、その認定にあたっては、「必ずしも個々の例示に拘泥することなく、総合的かつ実質的に判断すること。なお
就業規則に規定されている懲戒自由についてもこれに拘束されないこと。
」とされています。
このように、就業規則の懲戒解雇自由に該当するからといって直ちに認定されるというものではないので、会社側としても除外認定申請をする際には、こうした基準を参考にするなど、慎重な対応が必要となるでしょう。また、認定審査では事実確認が重要となりますので、客観的に解雇事由を証明できる書類などはできるだけ多く準備しておくべきでしょう。
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先進国の失業率8.3%
OECD調べ、2.2ポイント悪化
欧州の雇用難 深刻
主なOECD加盟国・地域の失業率(単位%)
2008年
2009年
OECD加盟国平均
6.1
8.3
ユーロ圏
7.6
9.4
日 本
4
5.1
米 国
5.8
9.3
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協会けんぽ、保険料引き上げ
3月分(4月納入分)から
全国健康保険協会は、都道府県ごとに設定されている健康保険の保険料率を、全国平均で8.20%(労使折半)から9.34%に引き上げることを決定しました。新しい保険料率(下表参照)は今年3月分(4月納付分)から適用されます。
都道府県別の健康保険料率(介護保険料率を含まない)
旧保険料率
新保険料率
旧保険料率
新保険料率
北海道
8.26%
9.42%
滋 賀
8.18%
9.33%
青 森
8.21%
9.35%
京 都
8.19%
9.33%
岩 手
8.18%
9.32%
大 阪
8.22%
9.38%
宮 城
8.19%
9.34%
兵 庫
8.20%
9.36%
秋 田
8.21%
9.37%
奈 良
8.21%
9.35%
山 形
8.18%
9.30%
和歌山
8.21%
9.37%
福 島
8.20%
9.33%
鳥 取
8.20%
9.34%
茨 城
8.18%
9.30%
島 根
8.21%
9.35%
栃 木
8.18%
9.32%
岡 山
8.22%
9.38%
群 馬
8.17%
9.31%
広 島
8.22%
9.37%
埼 玉
8.17%
9.30%
山 口
8.22%
9.37%
千 葉
8.17%
9.31%
徳 島
8.24%
9.39%
東 京
8.18%
9.32%
香 川
8.23%
9.40%
神奈川
8.19%
9.33%
愛 媛
8.19%
9.34%
新 潟
8.18%
9.29%
高 知
8.21%
9.38%
富 山
8.19%
9.31%
福 岡
8.24%
9.40%
石 川
8.21%
9.36%
佐 賀
8.25%
9.41%
福 井
8.20%
9.34%
長 崎
8.22%
9.37%
山 梨
8.17%
9.31%
熊 本
8.23%
9.37%
長 野
8.15%
9.26%
大 分
8.23%
9.38%
岐 阜
8.19%
9.34%
宮 崎
8.20%
9.34%
静 岡
8.17%
9.30%
鹿児島
8.22%
9.36%
愛 知
8.19%
9.33%
沖 縄
8.20%
9.33%
三 重
8.19%
9.34%
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