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２０１１年６月のNEWS . |
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| 平成２３年度労働保険（労災保険・雇用保険）の年度更新手続の時期が来ました。 新年度の概算保険料および前年度の保険料を確保するための申告・納付の手続を行う年に一度の大切な行事ですので、ご協力をお願い致します。 |
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高年齢者、障害者等の就職困難者を雇い入れる事業主に支給される特定求職者雇用開発助成金を、特例措置として、被災した離職者及び被災地域に居住する求職者をハローワーク等の紹介により継続して１年以上雇用されることが見込まれる労働者として雇い入れる事業主に対して支給する。 【支給額】 大 企 業 ５０万円（短時間労働者は３０万円） 中小企業 ９０万円（短時間労働者は６０万円） ２．雇用調整助成金の拡充 ・新たに、被災地域の事業主やこれらの事業主と一定規模以上の経済的関係を有する事業主について、これまでの支給日数にかかわらず、特例対象期間（１年間）中に開始した休業について最大３００日間助成金の対象とする。 |
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関西企業の２０１１年夏のボーナスの妥協状況
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| 子ども手当は、平成２３年４月〜９月までの６ヵ月間、平成２２年度と同じ月額で、引き続き支給されることとなりました。 ■支給金額･･･子ども１人につき、月額１万３０００円 ■支給対象の子ども･･･０歳〜中学卒業（１５歳になった後の最初の３月３１日）まで ■支給日・・・平成２３年２月分〜５月分は６月６日（月）、平成２３年６月分〜９月分は１０月５日（水） 転入・出産などの場合は申請手続きをお忘れなく ◆出生などにより、新たに養育する子どもができた方 ◆すでに受給していて、出生などにより養育する子どもが増えた方 ◆すでに受給していて、他の市町村から転入された方 |
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