全国労働衛生週間(10月1日〜7日)
小規模事業場でも取り組みやすい 安全衛生活動
雇用形態別雇用者数の推移
就活繰り下げ 縛り弱く 実効性には課題
経団連指針発表 選考、大学4年8月から 経団連は13日、今の大学2年生から適用する就職活動の新しいルールを正式に発表しました。会社説明会や面接の時期を3〜4ヵ月ほど繰り下げるのが柱です。加盟する約1300社に守るように呼びかけていますが、違反に対する罰則はありません。縛りの緩い内容を受け企業は「抜け駆け」に警戒を強める反面、大学や学生の間では対応のばらつきを不安視する声が目立ってきました。 2016年入社からの適用を念頭に、経団連がまとめたのは「採用選考に関する指針」です。正式な内定は10月で、今と変わりません。
厚年基金の解散条件緩和 『事前協議』廃止前倒し
65歳以上 4人に1人 総務省推計 初の25% 社会構造の転換必要
特養入所補助に制限 厚労省検討 夫婦貯蓄2000万円以上は対象外