鈴木社会保険労務士事務所 2 0 1 7 年 6 月 の NEWS  .  
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労働保険の年度更新


平成29年度労働保険(労災保険・雇用保険)の年度更新手続きの時期が来ました。
新年度の概算保険料および前年度の保険料を確定するための申告・納付の手続を行う
年に一度の大切な行事ですので、ご協力をお願い致します。



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大卒就職率 97.6%

今春、過去最高

求人増・女性けん引


今春卒業した大学生の4月1日時点で前年比0.3ポイント増の97.6%だったことが文部科学省と厚生労働省の調査で分かった。1997年の調査以来の過去最高を更新した。文科省は「景気回復が続き、企業の求人が増えてきているためと分析している。

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求人倍率バブル期並み


3月1.45倍、26年ぶり

〜失業率横ばい〜




人手不足が一段と強まり、雇用に関する指標が改善している。厚生労働省が28日発表した3月の有効求人倍率 (季節調整値)は前月より0.02ポイント高い1.45倍でバブル期の1990年11月以来26年ぶりの水準
 総務省発表の完全失業率(同)も前月と同じ2.8%と低水準だった。ただ家計の節約志向は根強く消費はなお勢いを欠き、物価も低迷している。



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夏のボーナス2.75%ダウン
5年ぶりに円高、製造業3%減に逆風

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更なる適用拡大を31年9月までに検討

社会保障審議会の医療保険部会は4月26日、政府の「働き方改革」の実行計画に基づき、
適用拡大について必要な措置を講ずることとしています。
 また、複数の事業所で働く人たちは、合わせて労働時間が週20時間以上になっても雇用保険や社会保険の
被保険者とならないといった現状をうけてその保護や、副業・兼業の普及促進のため、雇用保険や社会保険の
公平な制度の在り方や、労働時間管理及び健康管理の在り方について、検討を進めるとしています。

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夏のボーナス2.75%ダウン
労使合意に基づく社会保険の適用拡大

@1週間の所定労働時間が20時間以上であること
A1ヶ月の所定内賃金が月額88,000円以上であること(残業代、通勤手当等は含まない)
B雇用期間が1年以上見込まれること
C学生(夜間、通信、定時制は除く)でないこと



500人以下の企業への適用拡大

平成29年4月1日からは、被保険者数が500人以下の企業に勤務するパート労働者なども「適用拡大」対象となり、
前記@〜Cの要件をすべて満たす人については、厚生年金保険者となることができるようになりました。
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