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| １． |
所長方針 |
| （１） |
顧客本位で社会保険労務士法人 鈴木経営労務事務所の持てる能力を提供し、顧客先の発展に貢献する。
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| （２） |
経営目標を設定（業務の電子化を進める）し、全員で目標達成へ努力する。 |
| （３） |
継続的改善と業務効率化を進め、仕事とサービスの質の向上を図る。 |
| （４） |
社会保険労務士法人 鈴木経営労務事務所の発展と社員の幸せを目指す。 |
| （５） |
情報を保護の対象と位置付け、適切なセキュリティ対策を講じるものとし、機密指定のある資料を取り扱う際にはより一層の注意を払い機密漏洩防止に努めます。 |
| （６） |
機密資料の適切な処理に当たっては当所内ルールを制定し、それを遵守すると共に、不法投棄などの法律違反、契約違反、倫理違反の発生を未然防止するべく厳格に内部統制いたします。 |
| （７） |
情報資産に対する新たな脅威についても所外持ち出し、コピー等の情報セキュリティ対策の仕組みを構築し本方針を所員に周知徹底すると共に情報セキュリティ教育を実施し、情報セキュリティに関する意識向上を図ります。 |
| ２． |
事務所目標 |
| （１） |
社会保険労務士法人 鈴木経営労務事務所において、クレームゼロを目指す。（遅れ、ミス含む） |
| （２） |
社会保険労務士法人 鈴木経営労務事務所は、顧問先の情報資産を取扱う作業場で知りえた機密を厳守することは当然の責務であると考えます。またこれら機密を保持するための情報セキュリティ基本サービスを定め、関係者がこれを遵守することにより顧問先への有益なサービスと信頼確保に努めるものといたします。 |
| ３． |
公序良俗ルール |
| （１） |
事務所内外で、顧問先に対して挨拶を欠かさない。 |
| （２） |
顧問先の立場になり業務を行う。 |
| （３） |
世間の常識に従う。 |
| （４） |
他人に迷惑を掛けない。 |
| （５） |
職場の仲間の手伝いを気持ちよく行う。 |
| （６） |
自己の利益のために不正を行わない。 |
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２０１７年０９月１１日
所長 鈴木 勝子
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上記に関するお問合せは以下にお願いします。
社会保険労務士法人 鈴木経営労務事務所 所長・社会保険労務士 鈴木勝子
電子メール：katsuko@suzuki-ｒoumushi.jp
〒530-0001 大阪市北区梅田一丁目3番1-1000号 大阪駅前第1ビル 10階
TEL：(06)6131-9673 ／ FAX：(06)6131-9675
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