〔６月のﾆｭｰｽ!!〕

〔以前のﾆｭｰｽ!!〕

　　若者チャレンジ奨励金が設定されました

　　若者の人材育成に取り組む事業主を支援

　３５歳未満の非正規雇用の若者を、自社の正社員として雇用することを前提に、自社内での実習（OJT)と座学（OFF−JT)を組み合わせた訓練（若者チャレンジ訓練）を実施する事業主に「訓練奨励金」として訓練受講者１人につき月額１５万円が支給され、その事業主が訓練終了後、訓練修了者を正社員として雇用した場合に「正社員雇用奨励金」として１人当たり１年経過時に５０万円、２年経過時に５０万円（計１００万円）支給されます。