低年金者対策など検討
　 　保険料軽減し税支援　８項目提示

在職老齢年金の支給基準を緩和へ

中小向け新健保、１０月発足
　 　財政基盤の強化急務
　 　　「積立金」2009年度枯渇　保険料率上げ必死

保険料支払い　税で支援（国民年金）
　　厚労省改革案　低所得者が対象
　　　　未納解消できず

厚生年金保険料率が引き上げられます

上場企業　年金積立不足額3.6倍
　 　　前期7.3兆円５年ぶり増

年金受給額　物価上昇でも据え置き
　　　来年度　過去の「特例」と相殺

国民健康保険証がひとりに１枚の
　　　カードサイズになります

１０月政管健保の業務を引き継ぐ
　　中小企業加入の「協会けんぽ」
　　　　　地域で保険料に格差
　　　　　　一部は負担増　周知不十分、混乱も

日本人の平均寿命　更新（昨年）
　　女性85.99歳　男性79.19歳　２３年連続世界一

日雇い派遣　何が問題
　 　原則禁止　高まる機運

年金見直し（厚労省）
　　パートへの適用拡大、需給資格期間の短縮

年金記録
　　厚生年金入力ミス「５６０万件」
　　８６年以前は要確認（高齢受給者の点検を優先）

改正最低賃金法が7月１日スタート

サマータイム「１０年導入を」
省エネ・経済効果見込む

年金保険料　納期期間の短縮検討
　　　　厚労省　介護財政抑制　変更も

パート・バイト時給　天井感
　 景況感悪化　企業、人件費を抑制

国民年金納付率、2007年度64％前後
　　２年連続低下へ　記録問題が直撃

健保、９割が赤字
　 　総額６０００億円、最大に（今年度）
　 　高齢者医療に支援金膨らむ
　　　　 141健保、保険料値上げ

７００人に退職勧奨（社保庁）
　　職員、円滑に削減　解雇は１００人強

介護保険料率が引き下げられました
　　（2008年３月〜）

健康保険制度の一部が改正されます
　　・１ヵ月の自己負担限度額
　　・７０歳〜７４歳の患者負担の見直し
　　・乳幼児の「２割」負担対象の拡大
　　・高額医療・高額介護合算制度の創設

年金制度
　　保険料免除制度の種類と免除期間

企業年金　利回り大幅悪化
　（2007年度5年ぶりにマイナスの公算）

企業健保　保険料上げ相次ぐ
　　高齢者医療で負担増

「厚生年金特例法」が成立、施行

記録漏れ内容　窓口開示（厚労相発表）
　　特別便に手引書　
　　　　居住地や企業名、相談員から

生活保護　高齢受給者、５２％無年金
　　制度改革急務に（厚労省調査）

住民税、年金から天引き
　　（2009年10月分から　政府方針）